{"id":443,"date":"2019-01-24T20:15:50","date_gmt":"2019-01-24T20:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/youdevmiami.com\/2019\/01\/24\/la-condanna-della-telecom-italia\/"},"modified":"2021-08-31T04:37:28","modified_gmt":"2021-08-31T04:37:28","slug":"la-condanna-della-telecom-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reboa.law\/?p=443","title":{"rendered":"La condanna della Telecom Italia"},"content":{"rendered":"

\tIl lavoratore demansionato ha diritto al risarcimento del danno<\/strong><\/u><\/h1>\n

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\tIl Tribunale di Roma ha ingiunto a Telecom Italia spa (TIM) di pagare ad un lavoratore un importo mensile commisurato alla retribuzione globale di fatto a titolo di risarcimento del danno successivamente l’emissione della sentenza di accertamento (e condanna) di dequalificazione professionale.<\/big><\/h3>\n

\tIl caso, patrocinato dagli avv.ti Romolo Reboa<\/strong><\/a> e Roberta Verginelli<\/strong><\/a>, ha visto soccombere la Telecom Italia spa<\/strong> che, con sentenza n. 5127\/2016, \u00e8 stata condannata a corrispondere una percentuale, a titolo di risarcimento del danno, commisurato sulla retribuzione globale di fatto dal d\u00ec del demansionamento, avvenuto nell’anno 2012, sino alla effettiva reintegra nella mansione per cui il ricorrente venne assunto.<\/big><\/h3>\n

\tA seguito di mancato adempimento della Telecom Italia spa<\/strong> all’ordine di reintegra del lavoratore nella mansione precedentemente svolta, il Tribunale civile di Roma le ha ingiunto l’ulteriore pagamento di € 12.000,00 a titolo di risarcimento del danno maturato dal giorno della sentenza sino alla proposizione del ricorso per decreto ingiuntivo.<\/big><\/h3>\n

\tA tale provvedimento \u00e8 seguito (e seguiranno) ulteriori ricorsi fino a che il lavoratore non verr\u00e0 effettivamente reintegrato nella mansione adeguata.<\/big><\/h3>\n

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