{"id":371,"date":"2015-12-10T15:27:47","date_gmt":"2015-12-10T15:27:47","guid":{"rendered":"https:\/\/youdevmiami.com\/2015\/12\/10\/art-18-per-la-cassazione-licenziamento-anche-nel-pubblico-impiego\/"},"modified":"2021-07-20T16:01:07","modified_gmt":"2021-07-20T16:01:07","slug":"art-18-per-la-cassazione-licenziamento-anche-nel-pubblico-impiego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reboa.law\/?p=371","title":{"rendered":"Art. 18: per la Cassazione licenziamento anche nel pubblico impiego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"> \t<img decoding=\"async\" alt=\"alt\" src=\"https:\/\/reboa.law\/old_site\/cami.jpg\" style=\"height: 121px; width: 121px; border-width: 3px; border-style: solid; float: left;\" \/>Con sentenza n. 24157\/2015 la Corte di Cassazione ha chiarito l&rsquo;applicabilit\u00e0 dell&rsquo;art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, come modificato dalla legge Fornero e di recente dal Jobs Act, anche nel pubblico impiego. 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